薪资水平报告2020
应用介绍
该文档是2025年Q3食品饮料行业薪酬报告，由人力资源大数据平台“薪智”发布，其以“Big data + AI”为核心优势，覆盖海量人才数据，为企业提供多维度市场人才数据及一体化解决方案，已服务众多企业客户。
报告样本涵盖多行业，食品饮料行业有61,666家公司、9,311,823个样本，代表企业包括海天味业等；公司规模上100人以下占比62%，性质上民营占93.9%，总部多分布在上海、广州等城市。
人力指标方面，食品饮料行业涨薪率2021 - 2024年波动下降，2025年预测为1.5%，不同城市涨薪率有差异；离职率低于日化用品，2024年为16.1%；应届生起薪随学历提升而增长，不同职能起薪不同，博士研发类起薪最高；各城市薪酬差异明显，以上海为高。
人力需求上，2023-Q3至2025-Q2招聘量整体下降，2025-Q2招聘薪酬上涨；部分城市招聘量和薪酬有变化；近8季扩招公司占比下降，缩招占比上升，潍坊中和食品等企业扩招明显；热门职能中销售代表招聘量最高，配送招聘量环比涨幅最大。
福利方面，企业人均福利预算有分布，重点节日人均福利各有分位值；热门岗位在一线城市薪酬不同，如食品研发工程师年总现金收入50分位为24.1万元。
