滨州职业学院：以“劳模+工匠”精神引领打造高水平协同创新中心
应用介绍
近年来，滨州职业学院以“劳模精神”铸魂、以“工匠技艺”赋能，通过党建引领、团队攻坚、产教融合，成功构建起国家级、省级、市级三级协同创新中心矩阵，为职业教育服务国家战略和区域产业升级提供了“滨职样板”。
全国“五一”劳动奖章获得者、山东省有突出贡献中青年专家赵霞教授，是滨州职业学院建筑工程学院副院长，也是教育部协同创新中心建设的核心推动者。作为工学博士，她以“永争一流”的魄力，带领团队构建起“博士引领、全员奋进”的创新生态：团队中6名教师攻读博士学位，4人已获得博士学位；团队斩获国家级教学成果二等奖2项、省级一等奖5项，主编、参编“十二五”“十四五”规划教材5部，发表SCI/EI论文10余篇，成为职业教育“双师型”团队的标杆。
在党建引领下，团队荣誉接踵而至——2023年获评“山东省教育系统员先锋岗”，2024年教工党支部入选山东省高校“双带头人”党支部书记工作室，形成“党建+创新”双轮驱动的生动实践。赵霞表示：“职业教育的创新团队，既要站得稳讲台，更要攻得下技术难关。”
“科研成果不能锁在抽屉里，必须扎根产业一线年，赵霞挂职滨州城建集团科技副总，带领团队将BIM技术注入传统建筑业：三维施工建模、装配式建筑创新、桥梁钢构件设计……技术攻关催生4项实用新型专利、5项发明专利，助力合作企业年增收近亿元，推动山东永昇重工跻身国家高新技术企业行列。
校企协同创新的“朋友圈”持续扩容。与鼎元芳华共建造价人才工作室，为泽信设计定制BIM软件，向中铁集团输出钢模板设计体系。团队研发的“路桥模板及其组装方法”经鉴定达国际先进水平，真正实现“从实验室到生产线”的无缝对接。赵霞团队以“科技副总”“企业导师”身份，将工匠精神的“精度”融入技术转化全链条，累计为企业解决关键技术难题20余项，成为区域建筑产业智能化转型的“智囊团”。
从滨州市BIM工程技术研究中心（2018），到教育部BIM工程协同创新中心（2019），再到山东省高等学校BIM新技术研发中心（2022），学院用五年时间完成“市—省—国家”三级创新平台跃升，构建起覆盖数字建造、智能装配等前沿领域的研发矩阵。
这些平台不仅是技术“孵化器”，更是产业“推进器”——指导学生在国家级、省级技能大赛中8次摘金夺银；推动滨州城建、恒通公路等本土企业数字化转型；助力建筑产业向绿色化、智能化迈进。学院党委书记刘荩一指出：“协同创新中心的使命，就是用‘劳模精神’点燃创新火种，用‘工匠标准’锻造产业竞争力，让职业教育成为新质生产力的重要策源地。”
如今，滨州职业学院正以“劳模+工匠”精神为双翼，以高水平协同创新中心为支点，在职业教育与产业变革的交响中，奏响服务区域产业高质量发展战略的强音。
这些平台 不仅是技术“孵化器”， 更是产业“推进器”—— 指导学生在国家级、省级技能大赛中8次摘金夺银； 推动滨州城建、恒通公路等本土企业数字化转型； 助力建筑产业向绿色化、智能化迈进。 “协同创新中心的使命，就是用‘劳模精神’点燃创新火种，用‘工匠标准’锻造产业竞争力，让职业教育成为新质生产力的重要策源地。”
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