2025年昭通市住房公积金管理中心招聘通告
应用介绍
昭通企联人力资源管理咨询有限责任公司成立于2005年4月13日；经营范围：劳务派遣，工商企业的业务代理，企业管理咨询、信息咨询、会展服务、商务服务，其他人力资源服务；企业管理服务；创业指导服务。现受昭通市住房公积金管理中心委托，面向社会公开招聘，现将有关事项通告如下：
（二）岗位学历、专业要求：具有国民教育本科及以上学历，专业要求为财务管理、金融学、会计学、电子与计算机工程、汉语言文学、新闻学及相近相关专业，择优录取。
（二）拥护党的领导，拥护党的路线方针政策，遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，热爱住房公积金事业，服从工作安排；
7、与其他单位签订劳动合同且未解除劳动关系的，或者国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的其他情形的；
（一）用工方式：录用人员采取劳务派遣形式，由昭通企联人力资源管理咨询有限责任公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系后派遣至用人单位昭通市住房公积金管理中心。
（二）报名方式：应聘人员在招聘通告中下载附件《昭通企联求职人员登记表》填写，并将身份证、毕业证和其他应聘者认为有必要提供的资料的扫描件以压缩包方式发至指定邮箱：。
（三）资格审查：报名期限截止后，由昭通企联人力资源管理咨询有限责任公司对报名人员进行资格审查。应聘人员通过资格审查后，其报名信息不再允许作任何修改。
1、报名时间截止后，昭通企联人力资源管理咨询有限责任公司将按照岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定符合条件进入面试的人员名单，面试时间将统一电线、参加面试的应聘人员请携带身份证以便审核。若提供虚假资料或冒名顶替者，经核实后一律取消录用资格并追究相关责任。
根据面试成绩，接到通知后进入体检。由本公司安排体检，体检费用自理，执行公务员录用体检通用标准。如本人自动放弃体检或体检不合格，按照面试成绩由高到低顺序依次递补。
拟聘用人员按照平等、自愿、协商一致的原则，依法与本公司签订书面劳动合同，试用期2个月，试用期满考核的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
（一）应聘人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息，伪造报考信息，填写信息有误，信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因造成的后果由应聘人员自行承担。
（二）招聘过程中，应聘人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通，若因报考人联系电话不畅而造成的后果由应聘人员自行承担。
（三）应聘人员必须严格遵守通告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由应聘人员自行承担。
