企业薪酬调研白皮书—2025年年中盘点-智联猎头
应用介绍
《2025年度企业薪酬调研报告》由智联猎头发布，覆盖全国200+城市、100+细分行业，基于海量实时岗位薪酬数据，为企业薪酬管理决策提供参考。
报告显示，智联猎头依托智联招聘平台数据，结合大数据与人工智能技术，保障数据准确性和时效性，其服务能助力企业制定合理薪酬策略、控制成本、增强竞争力。产品有行业版和岗位版，按定制化程度等分为不同类型，价格从500到25000智联币不等，交付周期3-8个工作日，支持多种付费方式。
从宏观看，2025年全国薪酬增长率为5.84%；不同性质企业中，欧美独资企业薪酬指数最高（1.54），民营最低（1.00）；企业规模越大，薪酬指数越高，10000人以上企业达1.14；成熟期企业薪酬指数（1.05）高于初创期（0.85）。
各行业薪酬差异明显，金融、高科技、医药行业薪酬增长率领先，分别为8.44%、8.17%、7.95%；房地产行业增长率最低（5.12%），离职率却最高（32.38%）；高科技行业涨薪企业占比达96%。
城市薪酬水平差异显著，华北地区北京系数为1.0000，华东地区上海达1.0019，华南地区深圳0.9778；毕业生起薪随城市线级和学历提升而增加，一线元，四线元。
此外，报告还涵盖年终奖、13薪发放情况，各行业各层级薪酬数据及趋势分析，为企业薪酬体系优化提供多维度参考。
